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哺乳期女職工待遇

2019-04-26 14:36 來源:宜昌市黨風政風熱線網 責任編輯:李敏

  網友咨詢(辦件編號1555815376):

  我兒媳現在市一醫院ICU做護士,這是個挺特殊的崗位(時間和強度她在去年孕期就是因承擔不了工作強度而被放病假),就這個問題我己向院領導反映,并和護理部汪主任發生過爭執(她認為全院四百多護士里有近五十個都在哺乳期如都要享受特殊待遇不可能)我想知道您們衛生管理部門對醫院女職工在哺乳期一般都是怎么要求的?我4月16日己就此事向一醫院投訴(蔡女士接待并做了記錄說三天給回音)謝謝

  宜都市衛生健康局:

  向光波網友: 您好!您反映“哺乳期女職工待遇”已收悉,現將有關情況反饋如下: 醫療衛生單位須嚴格執行《勞動法》及《女職工勞動保護特別規定》等法律法規。第一,女職工在哺乳期,醫療單位不得降低其工資、予以辭退、以及解除勞動或者聘用合同。第二,對于哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,醫療單位不得延長勞動時間或者安排夜班。第三,在每天的勞動時間內,為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。 如仍有疑問,可向當地計生辦或市衛健局咨詢,市衛健局咨詢電話0717-4825603。 感謝您的留言。

宜都市衛生健康局

2019年4月24日

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